人才引进与培养 - 无锡市惠山区实施"惠·鹏飞"英才计划2 0和"青鹏惠聚"工程 每年引进青年人才近万人 [1][3] - 设立山东大学等4个"引才联络站" 聘任35名"校园引才联络官" 形成高校揽才网络 [3] - 推出"百企千才·有缘相惠"引才专线 覆盖17所高校 230余名高校学子参与暑期研学 [2][3] - 设立1 3亿元惠山工匠（青年人才）发展基金 为17个青年创业项目提供9800万元融资增信支持 [4][7] 创新创业支持 - 同步启动"人工智能+"产业链大赛和"太湖杯"国际精英创新创业大赛高校赛 促进人工智能 生物医药等领域项目对接产业集群 [4] - 推出9类N项特色支持政策 包括创赛专项赛道 创新创业专项补贴 博士后专项奖励等 [4] - 打造"田园理想村&数字游民社区"试点 提供"一站式"服务 覆盖从青年学子到科技人才的全周期支持 [4] - 建立"三师协同"培养机制 19所高职院校与128家智能制造企业组建人才联盟 [6] 产教融合与技能提升 - 成立无锡市新型工业化高职院校人才联盟 形成市域产教联合体和实训基地网络 [6] - 实施惠山工匠"青蓝工程" 通过"以赛代评"和"赛证互通"机制打破人才成长壁垒 [6][7] - 推出"智惠蓝领"职业技能大赛 建立院校导师 车间导师 院所专家协同培养体系 [6] 人才服务生态 - 布局近3000套高品质人才公寓 提供最长90天免费住宿和交通补贴等安居服务 [7] - 建设"青鹏驿站"配套健身房 电竞室等设施 形成"驿站+公寓+房票"梯度保障体系 [7] - 百余家人才友好型商户参与服务 12名高三毕业生代表获得"成长种子"培养计划 [2]