干部培训创新 - 国网江苏省电力有限公司举办2025年三级领导人员及县公司主要负责人培训班，历时近两个月，分五期进行，463名领导人员及负责人参培 [1] - 培训内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、全国两会精神等政治理论学习，以及中央八项规定精神学习教育 [1] - 培训增设专题研讨环节，共进行43次研讨活动，产生12万字研讨记录和400余张学员心得卡片 [2] 培训成果转化 - 学员围绕新能源发展、一线核心标杆班组建设等问题进行研讨，产生大量实践成果 [2] - 实践成果将被汇总收集、优化完善，提炼为最佳实践案例反哺企业发展 [2] - 公司构建供需精准匹配的干部培训模式，计划开设补训班、举办进修班，培养复合型人才 [2] 培训意义 - 培训提升了干部个人的能力和素养，对企业长远发展具有深远意义 [2] - 公司率先开展"研究型"教培体系改革，彰显对干部队伍建设的高度重视 [2] - 通过培训打造政治坚定、纪律严明、技能过硬的干部队伍，为企业应对挑战提供保障 [2]