人才战略与品评团队建设 - 公司于2025年7月11日至12日举办"2025-2026届品酒小组选拔考试暨第九届品酒技能大赛"，活动集人才选拔与专业考评于一体，体现对专业化品评人才队伍建设的重视 [1] - 公司高层强调人才是企业发展的根本大计，品评人才队伍建设是提升核心竞争力的关键环节，技术人员需持续精进专业学习 [3] - 公司构建涵盖选拔、培育、实践与进阶发展的全链成长体系，通过内部培训、技术交流和大师指导实现技艺传承与创新升级 [7] 考评体系与专业标准 - 考评体系设计科学严谨，覆盖理论素养与实操技能两大维度，对标国家级评酒资格考试标准，为选拔优秀人才树立清晰标尺 [5] - 生产运营中心总监指出品评技艺是品质保障基石，精准判断力对保持产品风味一致性具有决定性作用 [6] - 党委副书记表示公司将优化评选机制并加大人才培养力度，将人才优势转化为产品品质优势 [6] 人才与品质的协同效应 - 公司将人才作为品质战略核心，专业品评团队深度参与酒体设计优化、生产工艺完善及产品稳定性管控等关键环节 [7] - 通过扎实推进人才梯队建设，公司在传承非遗工艺与创新发展道路上实现人才成长与品质提升的同频共振 [7] - 公司以建设高质量科研队伍为目标，凭借专业团队的集体智慧铸就产品数十年如一日的醇厚韵味 [7]