公司于2025年6月30日召开第四届董事会第十四次会议及第四届监事会第九次会议 审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案 [2] 激励计划公示情况 - 公司于2025年7月1日在上海证券交易所网站披露《2025年限制性股票激励计划草案》及其摘要、《2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》等公告 [2] - 公示期已满10天 在公示期限内公司员工可向薪酬与考核委员会反馈意见 [2] - 截至公示期满 薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议 [2] 激励对象核查方式 - 薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、劳动合同和相关协议 以及在公司或子公司担任的职务 [3] 激励对象资格条件 - 激励对象不存在最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形 [3] - 激励对象不存在最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形 [3] - 激励对象不存在最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或采取市场禁入措施的情形 [3] - 激励对象不具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形 [3] - 激励对象不存在法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形 [3] - 激励对象不存在中国证监会认定的其他不得参与股权激励的情形 [3] 激励对象范围 - 本次激励计划首次授予激励对象不包括公司的董事、独立董事、监事、高级管理人员、核心技术人员 [4] - 激励对象不包括单独或合计持有5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女 [4] - 所有列入激励对象名单的人员均符合相关法律法规及《激励计划（草案）》规定的条件 [4]