港通医疗: 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见
公司限制性股票激励计划 - 公司于2025年7月审议通过《2025年限制性股票激励计划(草案)》及相关议案,拟对激励对象实施股权激励 [1] - 激励计划依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及《公司章程》制定 [1] 激励对象公示与核查 - 公司于2025年7月1日在巨潮资讯网披露激励计划草案及激励对象名单,并于7月2日至7月11日进行内部公示 [1] - 公示内容包括激励对象名单、考核管理办法等文件,公示期间接受反馈意见 [1] - 董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象名单、劳动合同、职务等信息 [2] 激励对象资格核查意见 - 激励对象均具备《公司法》等法律法规及《公司章程》规定的任职资格 [3] - 激励对象不存在《管理办法》规定的禁止情形,如市场禁入等 [3] - 激励对象包括公司高管、中层及基层管理人员、核心技术骨干,不包括持股5%以上股东、实控人及其亲属、外籍员工和独立董事 [3] - 激励对象名单信息真实无误,符合《管理办法》《上市规则》及激励计划草案要求 [3][4]