星巴克办公室复工政策调整 - 公司将办公室复工要求从每周3天提高至4天（周一至周四）[1] - 新政策适用于西雅图、多伦多支持中心及北美其他区域办公室员工[1] - 政策将于10月新财年开始生效[1] 管理层战略意图 - CEO强调线下办公可提升创意分享效率、加速问题解决及强化企业文化[2] - 称当前业务转型阶段更需要团队协作[2] - 公司近期采取多项措施改善业绩，包括调整洗手间政策及增加门店人手[2] 财务表现与转型压力 - 4月财报显示季度销售额下滑1%[3] - CEO承认业绩尚未改善[3] 历史政策对比 - 前任CEO霍华德·舒尔茨2023年曾要求西雅图总部员工每周至少3天到岗[8] 配套措施 - 为不愿遵守新规员工提供一次性现金补偿的离职选项[8] - CEO已从南加州通勤改为常驻西雅图办公[9]