人事变动 - 阿里巴巴集团副总裁、前钉钉总裁叶军确认已离职 计划先休息放空 [2] - 叶军于2020年9月接替因战略分歧离职的钉钉创始人陈航 [2] - 2025年3月陈航回归钉钉出任CEO 叶军调任集团CEO助理 [4] 战略调整 - 叶军任期内推行"云钉一体"战略 组建A1000团队服务政务金融能源等大客户 [2] - 2023年起阿里集团转向"AI优先"战略 钉钉成为大模型落地重要阵地 [3] - 陈航回归后提出"让钉钉回归初心" 侧重产品打磨与用户体验 [4] 商业化进展 - 钉钉2022年启动付费功能内测 目标2025年实现盈亏平衡 [2] - 截至2024财年上半年ARR达2亿美元(约14.5亿元人民币) [2] - 日活用户突破1.99亿但付费转化率偏低 近两季度未披露收入数据 [3] 产品发展 - 钉钉接入通义千问大模型 推出各类AI新功能和方案 [3] - 平台化策略导致60%研发资源用于大客户定制 产品更新碎片化 [4] - 陈航回归后整顿考勤制度 优化基础功能 检视收费策略 [4]