公司员工关爱措施 - 天津航空开设暑期"爱心托管班"解决员工子女看护难题[1] - 托管班面向6-12岁员工子女提供安全可靠的看护服务[2] - 公司配备专业师资并制定完善安保措施及应急预案[2] - 托管时间完全覆盖员工工作时间并免除相关费用[2] - 日均30名儿童参与托管活动[2] 托管班运营细节 - 提供作业辅导、美术手工、趣味阅读、文体游戏等多样化活动[2] - 孩子可与父母共同享用食堂午餐并匹配员工午休时间[2] - 自2023年开办以来已成功举办5期托管班[2] - 该项目获天津市总工会"天津工会爱心托管班"称号[2] 企业战略影响 - 该举措显著提升一线运行保障岗位员工的工作专注度[3] - 有效增强员工归属感、幸福感和工作效率[3] - 计划在寒假延续托管服务并优化为常态化福利[3] - 将整合内外部资源打造多元化托管服务模式[3] - 体现公司"以人为本"管理理念和雇主品牌建设[3]