员工持股计划概述 - 深圳信测标准技术服务股份有限公司推出2025年员工持股计划，旨在通过合法合规方式激励核心员工[1] - 计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担三大基本原则[2] - 计划资金总额不超过3,478万元，每份份额为1元，总份数上限3,478万份[5] 参与对象与资金来源 - 参与对象包括公司董事、监事、高管及核心技术人员，总人数不超过一定限额[4] - 资金来源为员工合法薪酬和自筹资金，公司不提供任何财务资助[4] - 参与对象需与公司或控股子公司签订劳动合同且在计划存续期内持续任职[4] 股票来源与规模 - 股票来源为公司回购专用账户持有的A股普通股，共计3,016,041股[6] - 持股规模不超过301.6041万股，占公司总股本1.32%[7] - 股票购买价格为11.53元/股，不低于市价的50%[7][9] 计划期限与解锁安排 - 存续期为36个月，可延长[10] - 锁定期12个月，分三期解锁，比例分别为33%、33%、34%[11] - 解锁需满足2025-2027年营业收入和净利润增长考核目标[13] 管理与决策机制 - 持有人会议为最高权力机构，管理委员会负责日常管理[16] - 管理委员会由3名委员组成，代表持有人行使股东权利[19] - 董事会获股东会授权全权办理计划相关事宜[22] 权益分配与处置 - 锁定期内不得分配权益，解锁后可按份额比例分配[25] - 存续期满或终止时30个工作日内完成清算分配[27] - 持有人离职或违规时，份额可能被强制收回[31][32]