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券商人才结构升级 彰显行业转型成效
证券日报·2025-07-16 00:46

行业从业人员变化 - 证券行业从业人数整体减少15311人,当前总数为32.89万人 [1][2] - 一般证券业务从业人员减少12954人(降幅5.91%),证券经纪人减少6325人(降幅19.9%) [2] - 投顾人数增加3849人(增幅4.92%),分析师增加652人(增幅12.84%),保代减少342人(降幅3.9%) [1][2][4][5] 投顾业务发展 - 72家券商投顾人数实现增长,14家券商增员超100人 [2][3] - 国泰海通以5890名投顾居行业首位,广发证券(4657人)、中信证券(4513人)紧随其后 [3] - 中信证券华南、中信建投证券、华泰证券投顾增员最多,分别增加407人、361人、322人 [3] - 中泰证券、中银证券等公司通过建设专职投顾队伍、完善产品体系推动财富管理转型 [3] 分析师人才竞争 - 22家券商分析师超100人,中金公司(337人)、国泰海通(299人)、中信证券(271人)位列前三 [4] - 67家券商分析师人数增长,中信证券(+77人)、东方财富证券(+52人)增员显著 [4] - 华源证券、东吴证券等中小券商分析师增员超30人,加速追赶头部机构 [4] - 行业首席经济学家流动频繁,如燕翔加盟方正证券,陈果转任东方财富证券 [4] 保代人数下降原因 - 投行业务马太效应加剧,中小机构生存压力导致保代减少 [5] - 监管强化"看门人"责任,券商优化队伍结构并加速优胜劣汰 [5]