国新证券欲甩“历史包袱”,一次性抹平逾60亿亏损,频频调整人事、组织架构
搜狐财经·2025-07-17 13:13
财务重组 - 公司拟动用风险准备金7 07亿元、交易风险准备7 07亿元、盈余公积7 07亿元和资本公积39 99亿元,合计61 21亿元一次性弥补母公司累计未分配利润-61 21亿元的亏损[1][2] - 弥补后母公司一般风险准备仅剩170 78元,交易风险准备和盈余公积归零,资本公积降至56 29亿元,未分配利润清零[2] - 此举避免股权稀释和债务增加,减少对外部资金依赖,但可能削弱短期资本扩张能力[1][3] 历史背景 - 公司前身华融证券2020年巨亏超80亿元,未分配利润持续为负,2022年6月中国国新入主后更名为国新证券[3] - 2022-2024年营业收入从5 97亿元增至17 51亿元,但净利润从5 02亿元下滑至3 2亿元,盈利规模远低于历史亏损[4] 资本运作 - 2024年8月启动首轮增资不超过10亿股(投资方持股≤15%),2025年5月再度计划增发不超过24亿股[8] - 当前23家股东中前五大均为国资,国新资本持股71 99%,广州产投集团持股10 24%[8] - 增资旨在提升资本实力以拓展业务布局、增强风险抵御能力[8][10] 管理革新 - 2024年底调整高管团队,更换总经理助理、合规总监等职位,形成10人管理班子[9] - 重组投行部门架构,撤销原一级部门并新设4个一级部门,更换16个小部门管理人员[9] - 人事与架构调整配合财务重组,旨在打造全新央企券商形象[10] 战略意图 - 系列动作包括填补亏损、增资扩股、人事调整,属于公司"二次创业"的战略重置[1][3][10] - 目标为清理历史包袱、适应监管要求、提升市场形象与核心竞争力[10]