公司人才队伍建设 - 文昌航天发射保障有限公司员工平均年龄30岁，218名员工中大多数为"90后"和"00后"[3] - 公司采取"以老带新"培养方式，通过实地指导和理论学习相结合加速年轻成员成长[4] - 2024年通过集中授课、实地学习等多元化培训方式实现定岗人员上岗考核合格率100%[4] 发射场技术准备 - 一号发射工位建成后已进行几十次喷水试验，实现发射与喷水"毫秒级"协同[2] - 2024年下半年开始火箭合练作业，累计完成测试调试166项，形成指挥协同程序16份[6] - 各系统制定专项工作方案计划35份，召开各类专题会议50余次[6] 发射任务表现 - 2025年3月12日一号发射工位首次发射圆满成功，验证双工位发射能力[6] - 年轻团队在两次火箭首飞任务中实现零误指挥、零误操作、零误动作[6] - 公司提前规划周密部署，实现组织指挥零失误、技术操作零差错[6] 管理制度建设 - 发射场建设初期即构建制度化规范化管理体系[5] - 对新员工进行日常队列训练，培养铁军斗志和团队协作精神[5] - 在双工位首发总动员誓师大会上指挥员集体宣誓确保任务质量[4]