最低工资标准数据 - 全国最低工资实行多档位制 最多达四档 [1] - 上海月最低工资标准2740元居全国首位 [1] - 深圳2520元月最低工资为全国第二 广东省第一 [1] - 北京26 4元小时最低工资标准为全国最高 [1] 最低工资制度定义 - 指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动应得的最低报酬 [1] - 正常劳动包含带薪休假 法定社会活动等情形 [1] - 深圳1992年率先建立该制度 体现劳动保障探索 [1] 最低工资调整影响 - 保障劳动者基本收入 促进就业稳定与经济发展 [2] - 代表政府设置的劳动力市场保护底线 [2] - 上调将带动企业其他工资档位与加班费同步提高 [2] - 改善销售 中介等"低底薪+高提成"从业者待遇稳定性 [2] - 作为失业保险金 病假工资等福利待遇的基准线 [2] 政策综合效应 - 适度提高可产生民生改善与消费促进的连锁反应 [2] - 对非低收入群体的薪酬水平具有正向溢出效应 [2]