本激励计划已履行的相关审批程序 - 2022年6月7日公司董事会审议通过《2022年限制性股票激励计划（草案）》及配套文件 [1] - 2022年6月28日股东大会批准股权激励计划 [2] - 2022年7月完成首次授予登记涉及102名激励对象 [3] - 2023年6月完成预留授予登记涉及23名激励对象 [3] 限制性股票解除限售条件成就情况 首次授予部分 - 第二个解除限售期将于2025年7月21日开启涉及708.50万股总量 [4] - 达成业绩目标：2024年营业收入增长率95.79%（行业50分位值16.98%）加权平均ROE 9.27% 主营业务收入占比98.64% [4] - 101名激励对象符合条件可解除限售212.55万股占总股本0.57% [4] 预留授予部分 - 第一个解除限售期将于2025年7月1日开启涉及162.60万股总量 [5] - 达成业绩目标：2023年营业收入增长率57.11%（行业50分位值18.51%）加权平均ROE 11.69% 主营业务收入占比98.41% [6] - 22名激励对象符合条件可解除限售48.78万股占总股本0.13% [7] 本次解除限售具体安排 - 上市流通日定为2025年7月24日 [7] - 合计解除限售261.33万股占总股本0.71%涉及123名激励对象 [7] - 股本结构变化：有限售条件股份比例从1.83%降至1.13% [8] 行业对标情况 - 采用申银万国行业分类属于"石油石化"行业对标同行业50分位值 [4][6] - 关键业绩指标均显著超过行业基准水平 [4][6]