（以下简称《公司法》）、 《中华人民共和国证券法》 （以下简称《证券法》） 广东芳源新材料集团股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司的治理结构和经营系统，根据《中华人民共和国 公司法》 及其他有关法律、行政法规和规范性文件的规定和《广东芳源新材料集团股份有 限公司章程》 （以下简称《公司章程》）的规定，特制订本细则，以规范公司总裁 的行为，确保总裁忠实履行职责，勤勉高效地工作。 第二条 本细则适用对象包括总裁和（高级）副总裁。 第三条 本细则所称高级管理人员包括总裁、 （高级）副总裁、财务总监、董 事会秘书以及《公司章程》规定的其他职务。 第二章 总裁的任职资格和任免程序 第一条 公司设总裁一名，由董事长提名，董事会聘任或者解聘。公司（高 级）副总裁、财务总监、董事会秘书等高级管理人员，由总裁提名，董事会聘任 或者解聘。公司董事可以受聘兼任总裁、（高级）副总裁或者其他高级管理人员， 但兼任高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一。 第二条 总裁、（高级）副总裁及其他高级管理人员每届任期三年，连聘可 以连任。 第三条 总裁任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论 ...