第一次工业革命至今，我们一直在经历一个劳动分工日趋精细，生产力逐步提高的过程。我们用分工把 复杂问题拆解成模块化的技术路径，我们用"专才"的合作突破了"天才"的瓶颈，我们将越来越多的劳动 力从生存问题中解放出来，我们用"人造世界"一步步取代"自然世界"。 但与此同时，我们的知识体系越来越孤岛化，共识越来越稀缺，不同群体间的同理心越来越匮乏。我们 面临意义感的缺失，我们觉得自己被工作所异化，我们像原子化的工具在无形的流水线上拧着无穷无尽 的螺丝钉，同时还得抽空祈祷不被时代的变革所抛弃。 这恐怕是大分工时代所有专业人才共同的困境。而这一切，从人类第一次意识到分工能够提高生产力的 那一刻起，就已然埋下伏笔。 劳动分工与中产阶级：福特制，T型车，流水线 人类社会首次认识到"分工"的重要性恐怕可以追溯至18世纪，亚当斯密在《国富论》中开宗明义，将劳 动生产力的提升归功于"劳动分工"。 The greatest improvements in the productive powers of labour， and the greater part of the skill， dexterity， and judgmen ...