来源：瑞恩资本RyanbenCapital 外电报道，花旗集团跟随高盛、摩根士丹利、摩根大通等银行的做法，要求投资银行部初级分析员交代 有否已接受其他机构聘书，即短期内跳槽的讯息，反映大型投行越来越关注有初级职员被挖角的情况。 摩根士丹利5月引入了一项新政策，要求初级银行家一旦接受其他工作邀约，须立即向公司报告，未遵 守者可能面临被解雇的风险。 版权声明：所有瑞恩资本Ryanben Capital的原创文章，转载须联系授权，并在文首/文末注明来源、作 者、微信ID，否则瑞恩将向其追究法律责任。部分文章推送时未能与原作者或公众号平台取得联系。 若涉及版权问题，敬请原作者联系我们。 更多香港上市、美国上市等境外IPO资讯可供搜索、查阅，敬请浏览: www.ryanbencapital.com 业界称，一些美国私募基金往往承诺更高的薪酬招聘大型投行的初级分析员，让各家大行须采取应对措 施。 根据报道，高盛、摩根士丹利、摩根大通也有类似举措： 高盛每三个月要求若干初级员工填写文件； 摩根大通，将实时解雇18个月内接纳其他聘书的员工； 报道引述花旗一份内部通知称，要求入职一年的分析员填写一份"声明书"，确认他们是否已接 ...