Workflow
和泰人寿困局:接连踩雷杉杉宝能债,核心高管长期缺位
华夏时报·2025-07-23 14:38

和泰人寿投资困境 - 公司因持有的"H20杉杉1"债券违约累计计提资产减值7592万元 这是年内第二笔重大减值 此前对"20深业03"债券计提减值1614.86万元 [1][2] - 2019-2024年资产减值损失持续波动 分别为0.47亿元、0.05亿元、1.14亿元、0.25亿元、3.18亿元和0.49亿元 2023年金融资产减值损失高达3.28亿元 [2] - 高风险资产集中于宝能系等激进民企 导致2023年5.71亿元亏损中超半数为投资失利所致 [2] 风险管理缺陷分析 - 行业集中度过高 对地产关联债券比重过大 在地产下行期违约率上升 [3] - 债券持仓期间风险预警不足 未及时调整仓位 投资前尽职调查不充分 [3] - 对发行人信用资质评估不足 过度关注短期收益 风险分散策略执行不到位 [3] 经营业绩表现 - 成立八年仅在2024年实现0.12亿元微利 其余七年累计亏损11.6亿元 2025年一季度亏损0.96亿元 [4] - 保费收入增长乏力 成立近九年仍在20亿元徘徊 2021年、2024年两度负增长 [4] - 2024年分出保费骤增577.5%至12.33亿元 通过财务再保险使综合偿付能力充足率飙升至173.95% 增幅153个百分点 [4] 公司治理问题 - 总经理职位空缺近五年 2023年以来副总经理等核心高管相继出走 目前高管团队仅剩4名部门负责人 [6] - 薪酬体系与业绩严重倒挂 2023年董监高最高薪酬692万元 总薪酬2227万元 2024年总薪酬仍达1988.9万元 [6] - 40%股权处于质押或冻结状态 中信国安20%股权全部质押冻结 股东表决权受限 [7] 股权结构变动 - 腾讯旗下英克必成转让1%股权给金世纪工程 后者以21%持股成为单一大股东 腾讯系退居第三 [6] - 股权高度质押导致治理基础削弱 战略规划难以稳定 需引入战略投资者优化股权结构 [7][8] 业务发展计划 - 2025年将保持保费合理增长 注重价值与未来盈余贡献 推动渠道拓展和自主渠道建设 [9] - 加强考核力度与配套体系完善 提升经营水平 推动高质量转型发展 [9]