新职业发布 - 人力资源社会保障部正式发布17个新职业和42个新工种，其中包括农村集体经济经理人 [1] - 农村集体经济经理人定义为受农村集体经济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产运营等经济活动经营管理的人员 [1] - 该职业主要任务包括评估村集体财产、编制开发利用报告、制订乡村业态方案、组织实施项目开发计划以及编制收益分配建议方案 [1] 职业意义与作用 - 农村集体经济经理人是乡村振兴从"输血"到"造血"转变的关键一步，关乎乡村发展动能的深刻转变 [1] - 有助于填补农村专业管理人才缺口，推动集体经济的市场化转型 [1] - 将分散在各地的"乡村CEO""职业经理人"等实践经验标准化，为乡村引入专业力量 [4] - 破解农村集体资产"无人敢管、无人能管、无人会管"的状态 [4] 市场需求与现状 - 全国96.6万个农村集体经济组织面临资产盘活和产业升级任务 [3] - 重庆市巫山县通过"外聘制、帮扶制、委托制"精准匹配56名"职业经理人"，计划2027年稳定保持在300人以上规模 [3] - 腾讯联合中国农业大学在17个省市309个县累计培养约6.6万名乡村经营性人才 [3] - 全国各类返乡入乡创业人员已超过1200万人 [6] 职业发展前景 - 岗位需求将持续增长，就业领域涵盖一二三产业 [5] - 从业者可以从为一家农村集体经济组织服务扩展到为多个组织提供咨询和指导 [5] - 有机会与各类政府、企业、社会组织合作，拓展人脉资源 [5] 人才培养体系 - 需构建专业教育体系，在高校开设农村集体经济管理相关课程 [6] - 开展在职培训，邀请行业专家和成功经理人进行授课和经验分享 [6] - 重点提升农村经济管理、农业产业运营、财务管理、市场营销等方面知识 [6] 职业吸引力提升 - 需制定具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、项目提成、年终分红等 [7] - 健全职业保障体系，包括社会保险、住房保障、职业年金等 [7] - 通过宣传提升社会认可度，增强职业荣誉感 [7]