信息披露制度框架 - 信息披露义务人包括公司及其董事、高级管理人员、股东、实际控制人、中介机构等主体，涵盖重大资产重组、再融资等事项相关方 [2] - 信息披露基本原则包括真实性、准确性、完整性、公平性，禁止选择性披露或利用自愿披露信息操纵市场 [4][9] - 信息披露文件类型包含定期报告（年度/中期/季度）、临时报告、招股说明书等法定文件 [8] 定期报告管理 - 年度报告需经会计师事务所审计，半年度报告在涉及利润分配等情形时也需审计，季度报告通常无需审计 [4][5] - 定期报告披露时限要求：年度报告在会计年度结束4个月内，中期报告2个月内，季度报告1个月内完成 [14] - 业绩预告触发条件包括净利润变动超50%、净资产为负等七类情形，需在会计年度结束后1个月内披露 [7] 临时报告与重大事件 - 临时报告涵盖21类重大事件，包括经营环境变化、重大合同签订、5%以上股份质押冻结、主要资产被查封等 [8][9] - 重大事件披露时点包括董事会决议、协议签署或知悉事件三个关键节点，筹划阶段出现泄密需立即披露 [10] - 控股子公司发生重大事件可能影响股价时，公司需履行披露义务 [11] 信息披露执行机制 - 董事会秘书为核心协调人，负责组织披露工作、汇集信息并监督媒体报道真实性 [13][37] - 审计委员会需对财务信息真实性进行审核，半数以上成员同意方可提交董事会 [13][36] - 控股股东需主动告知控制权变化、关联交易等重大事项，配合公司履行披露义务 [14][39] 信息保密与责任追究 - 信息披露义务人及知情人需严格保密，信息公布前应控制在最小范围 [18][56] - 违规处罚措施包括内部追责、经济处罚及法律追诉，涵盖信息错报瞒报等情形 [19][59] - 外部顾问或中介机构擅自披露造成损失的，公司保留追责权利 [19][60] 披露渠道与存档规范 - 法定披露媒体为《证券日报》《证券时报》及上交所网站，其他渠道发布时间不得早于指定媒体 [18][52] - 信息披露文件保存期限为10年，包括公告文稿及董事履职记录 [17][49][50] - 业绩说明会等沟通活动严禁提供内幕信息，需与公开披露内容保持一致 [18][55]