精神文明建设与生产经营融合 - 公司将精神文明建设与生产经营、企业文化、队伍建设深度融合，通过"凝聚共识、营造氛围、载体创建"三个维度推进 [1] - 常态化开展"班前会微党课""安全思想教育月"等活动，用身边人讲身边事增强理论宣讲实效性 [4] - 设置文明宣传展板展示企业精神、安全规范，举办"文明班组""文明个人"评选并给予表彰奖励 [4] 精神文明建设实践举措 - 持续改善"两堂一舍"及工作区域环境，开展"送清凉""送温暖"、扶贫帮困等民生工程 [8] - 通过职工篮球赛、学雷锋志愿服务、世界读书日等活动丰富职工精神文化生活 [8] - 深度报道机电检修车间先进事迹，弘扬奋斗精神与创新精神 [8] 精神文明建设创新方向 - 以"亮化、绿化"为主题开展环境创建，响应煤炭行业环保政策要求 [9] - 加强"强理念、讲规矩、转作风"学风政风建设，举办道德讲堂与廉政教育强化职业道德 [9] - 开展"五小"创新活动激发全员创新活力，结合建党104周年举办主题党日活动 [9] 精神文明建设未来规划 - 公司将持续深化精神文明建设，推动物质文明与精神文明协同发展 [12] - 以思想破冰引领行动突围，为企业高质量发展提供智力支持和精神保障 [12]