裁员计划 - 公司计划在2025年底前将员工总数从约10 98万人削减至7 5万人 裁员比例接近15% [1] - 二季度末裁员计划已初见成效 管理层级削减约50% [1] - 2025年初至今 公司裁员规模已达约2 4万人 包括裁撤20%的硅制造厂工厂员工和在美国主要工厂裁撤5000人 [2] - 近年来公司多次裁员 2023年裁撤汽车芯片项目并计划裁员约2万人 2024年8月削减约1 5万个岗位以节省约100亿美元开支 [1] 业务重组 - 公司裁撤RealSense AI视觉业务 削减foundry代工产能 关闭德国 波兰的新项目 合并哥斯达黎加装配测试业务至越南 [1] - 公司强调重组旨在简化组织结构 提高执行效率 把更多资源投入未来增长领域 尤其是AI和晶圆代工 [1] 财务表现 - 公司二季度实现营收129亿美元 同比微增(去年同期为128亿美元) 略超分析师预期 [4] - 二季度净亏29亿美元 包括19亿美元重组费用 8亿美元资产减值和2亿美元一次性费用 导致每股亏损0 67美元(GAAP) 非GAAP每股亏损0 10美元 [4] - 客户端产品业务收入79亿美元 同比下降3% 数据中心与AI业务收入39亿美元 同比增长4% 代工业务收入44亿美元 同比增长3% [4] - 公司预计三季度营收将在126亿至136亿美元之间 但调整后每股利润为零 未达到市场对5美分的预期 [4] 市场反应与行业观点 - 受裁员消息与财报亏损影响 公司股价在盘后下跌约3%-4% [4] - 分析师指出公司虽实现营收增长 但仍面临利润压力 长期依赖AI和代工业务的发展以及成本控制的可持续性 [4] - 行业观察人士认为在英伟达等AI芯片厂强势崛起的背景下 公司"只有重组才能自救" 但裁员后的产能整合是否会削弱未来扩张潜力仍是关注焦点 [4]
英特尔启动近15%裁员方案,年内裁员规模已超2万人