股东、董事及高管持股管理 - 公司股东、董事、高管及相关内幕信息知情人持股变动需遵守《公司法》《证券法》及交易所规定，登记在其名下的所有股份（含信用账户股份）均纳入管理范围 [1][2] - 新任董事需在股东会通过任职后2个交易日内申报个人信息，新任高管需在董事会通过任职后2个交易日内申报，离任人员需在离任后2个交易日内更新信息 [4] - 董事及高管每年可转让股份不超过上年末持股基数的25%，持有不超过1000股可一次性转让，新增股份（含股权激励、二级市场购买等）当年可转让25% [6] 股份变动披露要求 - 董事及高管需在股份变动后2个交易日内披露变动前持股数、变动数量价格原因、变动后持股数等要素 [7] - 禁止买卖窗口期包括年报公告前15日、季报预告前5日、重大事件决策至披露期间等 [8] - 股东增持达2%需首次增持当日通知公司并公告，公告需包含增持主体、方式、前后持股比例及后续计划 [10][11] 增持计划规范 - 增持计划需明确目的、股份种类、数量或金额区间（上限不超下限1倍）、价格区间、实施期限（最长不超过12个月）、资金来源等11项要素 [11] - 增持计划实施过半时若实际增持未达50%需说明原因，未实施需每月披露进展 [13] - 持股30%以上股东增持需律师出具合规核查意见，50%以上股东通过竞价增持达2%后需暂停至公告日 [15][17] 减持限制条款 - 大股东通过竞价交易90日内减持不得超过1%，特定股东非公开发行股份解禁后12个月内减持不得超过50% [22][23] - 大宗交易减持90日内不超过2%，受让方6个月内不得转让，协议转让单个受让方比例不低于5% [23][24] - 涉嫌证券违法被立案调查期间、受交易所公开谴责后3个月内禁止减持 [26][27] 减持流程及披露 - 董事及高管减持前需提前20个交易日书面通知董事会，董事长为第一责任人，董事会秘书负责核查披露合规性 [38][36] - 竞价减持需提前15日备案计划，披露减持数量、时间区间（不超过6个月）、价格区间等要素，实施过半或时间过半需披露进展 [30][31] - 减持完成后2个交易日内需公告具体实施情况，控股股东减持达1%需在2日内专项公告 [32][31] 其他交易限制 - 禁止公司董事、高管及持股5%以上股东开展公司股票融资融券交易 [34] - 短线交易收益归公司所有（6个月内买卖），涵盖配偶、父母、子女及他人账户持股 [35] - 退市风险警示期间控股股东、实控人及董事高管不得减持，董事离职后半年内不得转让股份 [28][29]