第一章 总则 - 公司制定市值管理制度旨在加强市值管理工作，规范市值管理行为，提升投资价值，增强投资者回报，维护公司及利益相关者权益 [1] - 市值管理定义为以提高公司质量为基础，为提升投资价值和股东回报能力而实施的战略管理行为 [2] - 市值管理遵循合规性、整体性、科学性、常态性和诚实守信五大基本原则 [3][4] 第二章 市值管理机构及职责 - 董事会是市值管理领导机构，董秘办是具体执行部门，其他部门需配合支持 [5] - 董事会职责包括制定市值管理总体规划、关注市场价值反映、监督市值管理工作落实、建立长效激励机制、推动股份回购机制安排、制定中长期分红规划 [6][4][5] - 董事长需督促执行提升投资价值的决议，推动内部制度完善 [7] - 董事会秘书负责投资者关系管理和信息披露，加强舆情监测分析 [8] - 董事及高管需积极参与投资者关系活动，增进投资者了解 [9] 第三章 市值管理的主要方式 - 公司应聚焦主业提升经营效率，可运用并购重组、股权激励、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式提升投资价值 [6][10] - 并购重组可通过收购优质资产或剥离不良资产提升核心竞争力及资源配置效率 [6] - 股权激励及员工持股计划可捆绑高管与股东利益，改善经营业绩并传递公司价值 [6] - 现金分红需制定最低比例，提升分红次数和比例以吸引长线资金 [6] - 投资者关系管理需加强日常维护，通过多种方式与投资者互动 [7] - 信息披露需及时、准确、完整，可自愿披露与投资决策相关信息 [7] - 股份回购可促进市值稳定发展 [7] 第四章 监测预警机制和应急措施 - 董秘办需监测市值、市盈率、市净率等指标，定期对比分析并启动预警机制 [12][13] - 股价短期连续或大幅下跌情形包括：20个交易日累计跌幅达20%，收盘价低于最近一年最高价50%等 [14] - 股价异常时需采取分析原因、加强沟通、实施股份回购、鼓励增持等措施 [15] 第五章 附则 - 制度未尽事宜按国家法律法规执行，冲突时以新规为准 [16] - 制度由董事会制定、解释和修订，自审议通过之日起生效 [17]