高质量党建引领高质量发展 - 公司围绕"高质量党建引领高质量发展"主题，打造政治领航定向、团青赋能聚力、民生服务暖心为核心的特色党建品牌矩阵，将党的政治优势、组织优势转化为企业发展内生动力 [1] 政治领航与组织建设 - 公司党委将政治建设放在首位，建立"四学联动"机制，上半年开展党委理论学习中心组专题学习6次，41个党支部常态化开展学习活动 [4] - 推行"党建+"管理模式，党员干部带头推动安全生产标准化项目，打造4403综采工作面和4404辅助运输巷为采掘示范工作面 [5] - 党员带头降本增效，通过修旧利废、杜绝浪费提升资源利用率，并落地绞车运输AI智能分析防控装置等多项"五小"创新成果 [5] 青年人才培养与梯队建设 - 20名青年职工入选井下高校毕业生选拔培养人才库，2名大学生职工任见习技术员，8名赴山东兖矿学习智能化开采技术 [8] - 35岁以下党员占比近30%，4名青年技术骨干任党支部书记，68人完成专业技术职称申报 [8] - 青年人才在技术创新和管理创新中发挥重要作用，15名青年干部深入基层授课，61名班组长开展安全宣讲 [8] 民生服务与职工关怀 - 工作餐标准从25元提升至40元，增设爱心服务站、美发屋，升级改造职工澡堂配备智能更衣柜、自助洗衣房和恒温淋浴系统 [11] - 聘请专业心理咨询师开展团体辅导和一对一咨询，在基层队组班前会投运AI职业健康管理系统，关注职工心理健康 [13] 未来发展展望 - 公司将持续探索创新党建工作方式，将党的建设融入安全生产、技术创新、经营管理和人才培育等中心工作，为高质量发展注入动力 [14]