2023-2024年员工实际收入增长率超15% 根据俄罗斯科学院国民经济预测研究所谢尔盖·楚赫洛实验室的数据，近年表现为"求职者市场"的俄罗斯劳动力市场可能正接近新的发展阶段。这一结论的 基础，是对当前就业指标和企业工资计划的分析。2022年底以来，俄罗斯失业率不断下降，达到2.3%的历史低点。同时，雇主争夺专业人才和大量岗位缺 人，导致员工流动率上升。于是雇主被迫提高工资，2023-2024年员工实际收入增长率超过15%，与2000年前后工资增速相当，当时经济正从20世纪90年代 的危机中恢复，进入快速发展时期。 尽管工资显著增长，但从宏观经济角度看，俄罗斯劳动力成本仍相对较低。近年劳动报酬占GDP的比例呈下降趋势，表明劳动生产率增长超过劳动报酬增 长。2023年这一趋势出现小幅调整，工资占比从39%增至40.3%，但仍远低于过去10年45%的水平。这种比例关系可用多个因素解释，包括技术升级、生产 效率提升及经济结构转向劳动密集度较低行业。根据国民经济预测研究所的评估，今年6月成为转折点，持续3年的"薪资竞赛"结束，这正是长期以来政府和 企业的工作重点之一。企业薪资计划净值2022年7月以来首次转负，峰值出 ...