人事调整 - 凯雷集团擢升三位高管担任联席总裁，包括企业战略专家John Redett、信贷业务主管Mark Jenkins和客户业务主管Jeff Nedelman，2026年初生效 [1] - Redett将卸任首席财务官转任全球私募股权主管，统管收购业务及基础设施、能源等板块 [1] - Jenkins继续执掌规模达4530亿美元的信贷业务，新增保险业务管辖权限 [1] - Nedelman持续推动跨策略客户服务协同机制，领导全球客户业务运营 [1] 战略布局 - 私募股权部门一季度贡献近半数管理费收益，是公司最大收入引擎 [1] - 公司借鉴高盛治理经验，采用联席总裁管理模式以促进高管团队协作和跨业务协同 [1] - Schwartz表示人事调整将显著提升全球投资效率，公司股价处于历史高位且过去一年表现优于多数同行 [2] 业务发展 - Schwartz计划更积极地通过交易扩大保险业务版图 [2] - 凯雷正筹备一只跨私募股权策略的零售基金，Redett将负责整合多元业务 [3] - 信贷部门副投资总监Justin Plouffe将接替Redett担任首席财务官 [3] 区域调整 - 欧洲私募股权业务主管Michael Wand出任欧洲、中东及非洲地区(EMEA)投资业务主管，布局俄乌冲突后的欧洲市场并把握中东机遇 [4] - 凯雷调整欧洲收购团队高层架构，Wand职责范围扩大 [4] - 公司欧洲业务的一只核心基金回报率表现平平，亟需证明其持续创造稳定收益的能力 [4] 高管背景 - 全球事务副主席、北约前最高盟军司令James Stavridis被提拔为公司副主席 [4] - Schwartz致力于强化公司华盛顿背景，与前任形成鲜明对比 [4]