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当AI成为招聘助手,AI筛简历、面试、沟通、推荐……
南方都市报·2025-07-28 23:15

大会主题与背景 - 2025世界人工智能大会(WAIC)在上海举办 主题为"智能时代同球共济" [1] - 智联招聘在大会期间推出AI+人力资源创新实践——智联招聘AI版 [1] AI招聘助手功能升级 - 升级版"艾琳"(Ailin)可接管企业"筛选-邀约-初面"等重复劳动环节 [1] - 实现5秒内完成1000份简历初筛 支持语音/微表情/文本多模态分析 [3] - 具备自动回复求职者功能 提升转化率 基于动态知识图谱实现精准人才匹配 [3] - 支持"千行千面"行业定制化招聘方案 [3] 技术发展路径 - 初期应用聚焦内部提效 如职位描述撰写优化 [3] - 2024年9月推出初代AI助手 实现职位发布/自动沟通/面试邀约功能 [3] - 2025年2月接入DeepSeek-R1模型 增强"AI发职位"和"AI推荐人才"精准度 [3] - 当前与阿里云/百度等厂商合作 深化大模型在细分场景的应用 [3] 行业痛点解决 - 传统招聘中HR需耗费大量时间处理基础工作 求职者面临漫长等待 [1] - AI Agent技术突破有效解决重复沟通和低效筛选问题 [1] - 技术演进遵循"工具提效→部分替代→人机协同"三阶段路径 [3] 未来发展方向 - 理想状态下可取消传统简历形式 通过多轮对话采集求职者信息 [4] - 非文字表达群体(如老年人/程序员)将获得更友好求职体验 [4][5] - 企业招聘需求(JD)也可通过Agent对话自动生成 [4]