第二章 人员组成 第五条 薪酬与考核委员会由3名董事组成，其中独立董事不少于2名。 第六条 薪酬与考核委员会委员由董事长、过半数的独立董事或1/3以上的董 事提名，并经董事会选举产生。 第七条 薪酬与考核委员会设召集人1名，由独立董事委员担任，负责主持薪 酬与考核委员会工作；召集人由董事长提名，并由薪酬与考核委员会选举产生。 浙江东日股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作条例 第一章 总则 第一条 为了加强浙江东日股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级 管理人员的薪酬与考核管理，完善公司治理结构，根据及参照《中华人民共和国 公司法》《上市公司治理准则》等有关法律法规和《浙江东日股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的相关规定，公司设立董事会薪酬与考核委员会， 并制定本工作条例。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照《公司章程》规定设立的专门工作 机构，主要负责制定、审查公司董事及高级管理人员薪酬政策、薪酬方案；制定 公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核。 第三条 本工作条例所称"薪酬"指公司向董事、高级管理人员等发放的报 酬，包括但不限于薪资、奖金、补贴、福利待遇（现金或实物）、期权、股 ...