自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，南化公司紧扣"学查改"一体推进，以整改实效检验学 习成果，以制度建设固作风根基，以务实举措解群众难题，将筑牢廉洁自律防线和强化领导干部作风建 设转化为推进企业高质量发展的强劲动力。 靶向整改见真章 南化公司坚持问题导向，通过党委巡察、审计监督、大监督工作格局下的多部门联动等渠道，全方位排 查"四风"问题。公司聚焦违规吃喝、形式主义等重点问题和突出现象进行摸排，建立动态整改清单，实 行销号管理，确保每个问题整改都有迹可循、整改到位。在公务接待、财务管理等关键环节，公司通过 源头管控和精细化的流程梳理与优化，上半年业务招待费、车辆使用费、非生产性支出同比分别下降 35.33%、12.35%、20.48%。 办好实事暖民心 南化公司把"我为群众办实事"作为检验作风的试金石，公司领导班子、二级单位领导利用每周"现场两 小时"，深入装置现场、车间班组调研，收集职工急难愁盼问题。针对基层反映强烈的"会议多、报表 繁"问题，优化会议管理，上半年共压减会议27场，会议时长压缩20%以上。 该公司还搭建职工代表提案管理平台，构建全流程线上化的"云端提案"系统，及时回应职工建议，启 动 ...