劳动力市场总体状况 - 美国6月份职位空缺降至744万个，低于5月份修正后的771万个及市场预期的750万个 [2] - 职位空缺数仍高于疫情前平均水平，表明劳动力需求总体稳定 [3] - 劳动力市场正在逐步降温，招聘率放缓至3.3%，为去年11月以来最低水平 [3] 行业层面职位空缺变化 - 职位空缺回落范围广泛，主要由住宿和餐饮服务业、医疗保健以及金融和保险业驱动 [3] 劳动力市场供需平衡指标 - 每个失业工人对应的职位空缺数保持在1.1，远低于2022年峰值时期的2比1 [3] - 主动辞职工人减少，表明人们对找到新职位的信心下降 [3] 经济数据与市场预期 - 7月份消费者信心增强，因对更广泛经济和劳动力市场前景的担忧有所缓解 [4] - 7月份非农就业报告预计显示就业增长放缓和失业率上升 [3] - 部分经济学家对JOLTS数据有效性提出质疑，因调查回复率低且修正幅度大，招聘网站Indeed的类似指数显示6月职位空缺下降并延续年内稳步下降趋势 [4]