员工持股计划审议 - 公司于2025年7月28日召开第三次职工代表大会 审议并通过2025年员工持股计划草案及摘要 [1] - 员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则 未出现强制参与情形 [2] - 计划旨在提升职工凝聚力与公司竞争力 实现股东利益、公司利益与核心团队利益结合 [2] 后续实施程序 - 员工持股计划尚需提交2025年第三次临时股东会审议通过后方可实施 [2] - 会议召开及表决程序符合《公司法》等法律法规及《公司章程》规定 [1]