公司治理与股权激励调整 - 唯捷创芯于2025年7月29日通过董事会及监事会决议 将2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象从136人调整至129人 [1] - 调整原因为6名人员在激励计划草案公告前存在买卖公司股票行为 基于审慎原则取消其激励资格 [3] - 首次授予股票数量保持不变 调整后名单仍符合股东大会审议通过的激励对象范围 [3][4] 决策程序履行情况 - 公司于2025年6月30日召开第四届董事会第十四次会议 审议通过激励计划草案及考核管理办法等议案 [1] - 2025年7月1日至11日完成拟激励对象名单公示 未收到任何异议 [2] - 2025年7月22日第三次临时股东大会审议通过全部激励计划相关议案 [2] 监管合规与法律意见 - 监事会确认本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》及激励计划草案规定 不存在损害股东利益情形 [4] - 上海市锦天城律师事务所出具法律意见书 认为调整及授予事项已取得必要批准授权 符合《公司法》《证券法》等法律法规要求 [4][5] - 调整事项在股东大会对董事会授权范围内 无需重新提交股东大会审议 [4] 财务影响说明 - 公司明确本次激励对象名单调整不会对财务状况和经营成果产生实质性影响 [4]