核心观点 - 苹果公司在一个月内连续失去四位人工智能研究员，核心团队人才流失至竞争对手Meta，其自主研发的AI战略遭遇重大挫折，并可能转向更多依赖第三方模型 [1][2][4] 人才流失情况 - 苹果基础模型团队（AFM）的关键研究员Bowen Zhang于近期离职，将加入Meta新成立的超级智能团队 [1] - 此前，该团队的负责人Ruoming Pang已被Meta以超过2亿美元的一揽子薪酬挖走 [1] - 团队另外两位研究员Tom Gunter和Mark Lee近期也已加入Meta [1] - 另一位团队成员Floris Weers最近几周离职，加入了一家初创公司 [2] - 苹果为应对挖角，一直在对AFM团队成员进行小幅加薪，但薪资水平相比竞争对手仍相形见绌 [1] 对团队与战略的影响 - 负责人Ruoming Pang的离职对制定部门发展路线图和研究方向造成核心影响，团队未来方向不明朗 [2] - 团队内部士气受挫，其他工程师正在积极面试其他职位 [2] - 一些苹果高管将其自主研发的模型视为追赶AI对手的绊脚石，公司正在考虑转向使用更多第三方模型 [4] - 围绕是否外包技术的不确定性打击了公司士气，加剧了员工流失 [4] 团队背景与市场反应 - 苹果基础模型团队（AFM）由位于加州库比蒂诺与纽约的数十名工程师和研究人员组成，其工作为去年推出的Apple Intelligence平台奠定了基础 [1][4] - 该团队目前由Zhifeng Chen领导，向苹果AI研究主管Daphne Luong汇报，后者向AI高级副总裁John Giannandrea汇报 [4] - 受相关消息影响，苹果股价在纽约一度下跌1.5%，至210.82美元，创下盘中新低 [1] - 截至周一收盘，苹果股价今年以来已累计下跌15% [1]