人事任命 - 西安银行聘任张成喆为新任行长并当选第六届董事会副董事长 其任职资格待监管部门核准后生效[1][3][4] - 张成喆为内部培养高管 拥有硕士研究生学历和经济师资格 自2016年11月起担任副行长逾八年 经历基层支行 核心业务部门及异地分行等多岗位历练[1][3][4] - 此次人事调整源于前任行长梁邦海2024年4月转任董事长 以及2024年以来多位高管离任包括董秘石小云 副行长狄浩 黄长松 2025年副行长管辉 行长助理王星辞职[5][6] 财务表现 - 公司总资产规模持续增长 2024年末达4803.7亿元较上年增长11.14% 2025年一季度末进一步增至5197.24亿元[8] - 归母净利润增长乏力 2019年同比增长13.27%达26.75亿元 2020年增速降至3.05%为27.56亿元 2021年增速进一步收窄至1.73%为28.04亿元 2022年同比下降13.55%至24.24亿元 2023年和2024年分别回升至24.62亿元和25.59亿元但未超过2019年水平[9] - 资本充足率连续下滑 2024年末核心一级资本充足率 一级资本充足率和资本充足率分别为10.07% 10.07%和12.41% 较2023年末分别下降0.66 0.66和0.73个百分点 2025年一季度进一步降至9.36% 9.36%和11.69%[10] 资本补充举措 - 2025年6月发行50亿元无固定期限资本债券 前五年票面利率2.40% 另发行20亿元二级资本债券[10] - 董事会同意发行规模不超过100亿元的非资本类金融债券 用于优化负债结构和支持特定资产业务投放[12] 战略布局 - 聚焦硬科技赛道 计划设立服务硬科技业务特色的一级管理支行 需经监管部门核准后实施[1][11] - 2024年科技型企业贷款余额较上年末增长16.28亿元 增幅达26.54%[11] - 深化与科研院所 科技型企业和股权投资机构合作 推出"硬科技投易贷"等专属信贷产品 构建科技金融服务生态[11][12] - 通过数字化信贷方式实施精准信用画像 加强贷前审查与贷后管理 建立匹配硬科技企业高风险特性的风控模型[12][13]