公司基本情况 - 公司所处行业为精细磷化工 主要从事黄磷 磷酸 磷酸盐等精细磷化工系列产品的生产与销售 经营范围包括化工原料及化工产品制造 销售 食品添加剂生产以及危险化学品生产等[1] - 2024年营业收入为33.56亿元 较2023年的31.01亿元增长8.2% 但较2022年的45.38亿元下降26.1%[3] - 2024年归属于上市公司股东的净利润为亏损1.99亿元 2023年亏损6082.91万元 2022年盈利5.22亿元 呈现持续亏损状态[3] - 2024年经营活动产生的现金流量净额为2.68亿元 较2023年的5.98亿元下降55.2% 较2022年的4.90亿元下降45.3%[3] - 2024年归属于上市公司股东的净资产为16.55亿元 较2023年的18.57亿元下降10.9% 较2022年的19.76亿元下降16.2%[3] - 2024年总资产为54.36亿元 较2023年的55.31亿元下降1.7% 较2022年的56.42亿元下降3.7%[3] - 2024年基本每股收益为-0.3002元/股 2023年为-0.0918元/股 2022年为0.7875元/股[3] - 2024年加权平均净资产收益率为-11.31% 2023年为-3.18% 2022年为30.40%[3] - 公司董事会由9名董事构成 包括董事长李星星 副董事长徐海圣等 监事会由3名监事构成 高级管理人员4人包括首席执行官刘晓光等[3] 股权激励计划概述 - 股权激励方式为限制性股票 股份来源为定向发行的A股普通股[1][4] - 拟授予限制性股票总量2000万股 占公司股本总额66257.29万股的3.02% 其中首次授予1600万股占2.41% 预留400万股占0.60%[1][5] - 任何一名激励对象通过全部有效期内股权激励计划获授股票数量累计不超过公司股本总额的1.00%[5] - 激励对象共计86人 约占公司员工总数2317人的3.71% 包括董事 高级管理人员 核心管理 业务骨干及优秀高潜员工[6] - 预留激励对象自激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定 超过12个月未明确则预留权益失效[7] 授予价格及有效期安排 - 限制性股票授予价格为3.21元/股 不低于股票票面金额且不低于前1个交易日股票交易均价的50%或前120个交易日股票交易均价的50%较高者[8][9] - 激励计划有效期自限制性股票首次授予登记完成之日起最长不超过66个月[9] - 授予日在股东大会审议通过后由董事会确定 需在60日内完成授予登记[9] - 限制性股票限售期分别为授予登记完成之日起12个月 24个月和36个月[10] - 首次授予限制性股票的解除限售安排分三个期 解除限售比例分别为30% 30%和40%[11] 业绩考核目标 - 首次授予限制性股票的解除限售考核年度为2025-2027年 考核指标包括营业收入和归属于上市公司股东的净利润[15][16] - 2025年营业收入目标值38亿元 触发值30亿元 净利润目标值2200万元 触发值1400万元[16] - 2026年营业收入目标值43亿元 触发值34亿元 净利润目标值7000万元 触发值4900万元[16] - 2027年营业收入目标值50亿元 触发值40亿元 净利润目标值1.6亿元 触发值1.12亿元[16] - 各解除限售期公司层面解除限售比例取营业收入或净利润指标完成度孰高值[16] - 预留部分限制性股票若在2025年第三季度报告披露后授予 则考核年度为2026-2027年[16] 行业背景及考核合理性 - 精细磷化工产品属于工业生产原料和日用消费必需原料 对农业发展意义重大 且在食品 日化 平板显示 电子等领域用途广泛[19] - 高纯磷酸/磷酸盐 功能磷酸盐 磷化工材料等在集成电路 新能源 国防工业等领域得到进一步推广应用[19] - 行业面临下游需求增长和运用领域扩展的发展前景 但同时面临市场竞争加剧 技术迭代加快 经营成本上升等挑战[19] - 受国内和国际经济形势影响 公司近两年业绩承压明显 激励计划设定的业绩考核指标对公司未来发展提出较高要求[20] - 考核指标选取营业收入和净利润 能够真实反映公司持续盈利能力 具有科学性和合理性[20]