“我们的员工是成年人” 渣打CEO认为无需硬性要求员工增加进办公室天数
公司管理策略 - 渣打集团行政总裁温拓思表示无需强制命令迫使高级别银行家增加办公室工作天数 认为员工是成年人可自主决定团队管理方式 [1] - 渣打集团维持较大灵活度的混合办公模式 与汇丰控股和摩根大通等同业收紧疫情时期办公模式的做法形成对比 [1] 行业趋势 - 汇丰控股和摩根大通等其他银行对员工返回办公室工作提出更严格要求 收紧疫情时期混合办公模式 [1]
公司管理策略 - 渣打集团行政总裁温拓思表示无需强制命令迫使高级别银行家增加办公室工作天数 认为员工是成年人可自主决定团队管理方式 [1] - 渣打集团维持较大灵活度的混合办公模式 与汇丰控股和摩根大通等同业收紧疫情时期办公模式的做法形成对比 [1] 行业趋势 - 汇丰控股和摩根大通等其他银行对员工返回办公室工作提出更严格要求 收紧疫情时期混合办公模式 [1]