在此背景下，美国就业市场也释放出"放缓但不失稳"的信号。根据6月非农就业数据，美国新增就业岗位达14.7万个，略高于市场预期，而同期失业率则小 幅回落至4.1%。不过，职位空缺数量连续两月下滑，劳动力参与率也降至62.3%的近年低位，显示企业招聘意愿正在趋弱。在薪资方面，平均小时工资同比 增长放缓至3.7%，薪资压力减轻，为美联储的降息预期打开政策空间。 随着通胀和就业数据逐步释放出经济降温信号，美联储内部对未来利率政策的分歧也开始显现。7月30日的FOMC会议决定将联邦基金利率维持在4.25%到 4.5%，延续了连续五次不变纪录，但出现罕见"双重异议"，两位由特朗普任命的理事Christopher Waller和Michelle Bowman投票支持本次降息25个基点。 Waller进一步公开表态称，由于经济增长放缓且通胀多数为关税传导效应，他认为现行政策过于紧缩，应及时降息以支撑扩张与就业。 尽管个别票委呼声提高，美联储主席鲍威尔仍强调政策将继续"以数据为导向"，并未承诺立即降息，他指出需要更多通胀与劳动力市场数据确认趋势后再行 决策。 在通胀回落与就业放缓的预期下，美联储内部已对降息节奏出现分歧，在本月 ...