核心财务表现 - 2025年第二季度GAAP净利润8740万美元 摊薄后每股收益742美元 相比2024年同期的亏损4710万美元实现大幅增长[1] - 调整后净利润1008亿美元 摊薄后每股收益856美元 同比下降203%[1] - 贷款组合平均余额增长68%至80亿美元 创历史新高[6] 消费者贷款表现 - 预测回收率出现分化 2020年及之前发放的贷款表现优于预期 2021-2024年发放的贷款表现低于预期[3][4] - 2025年第二季度预测净现金流减少5580万美元 降幅05%[5][7] - 贷款发放量和金额分别下降146%和188% 主要因活跃经销商数量减少08%和单经销商平均业务量下降140%[6][22][23] 业务运营指标 - 新增1560家经销商 季度活跃经销商总数达10655家[6] - 向经销商支付6330万美元的保留金和加速保留金付款[6] - 购买贷款占比提升至284% 主要因向信用评分更高的消费者扩大购买计划准入[25][26] 资本管理 - 回购约53万股 占季度初流通股的45%[6] - GAAP平均债务增长132%至65838亿美元 平均股东权益增长08%至16359亿美元[27] - 调整后平均资本增长112%至89327亿美元[29] 盈利能力驱动因素 - 经济利润下降566%至2440万美元 主要因调整后资本回报率下降180个基点至85%[29][33] - 信贷损失准备金减少462% 即148亿美元 主要因预测变化导致的准备金减少1365亿美元[27] - 财务费用增长86% 即4300万美元 主要因贷款组合平均余额增加[27] 成本结构变化 - 营业费用增长250% 即3110万美元 主要因法律费用增加 包括2340万美元或有损失确认[32] - 一般行政费用增长948% 即2200万美元[32] - 薪资费用增长104% 即790万美元 因员工数量增加和股权补偿费用上升[32] 税务影响 - 长期有效所得税率从23%上调至25% 因州地方税负增加和股权补偿超额税收优惠减少[6][37] - 所得税准备金增加4707% 即3860万美元 主要因税前利润增加[32] 行业认可与奖项 - 第十一次入选最佳百家雇主榜单 排名第34位[6] - 获得2025年春季顶级工作场所文化卓越奖 包括工作生活灵活性、领导力、创新等五个类别[6]