纪检监察干部培养机制 - 文昌市纪委监委召开"一案一总结"案件质量评查工作会议 通过审查调查实战实训提升年轻干部能力 [1] - 启动"纪检监察系统新进干部和年轻干部培养计划" 采取"学、帮、练"三位一体培养模式 [1] - 建立年轻干部导师培养制度 通过言传身教传授办案技巧并带领实操 [1] 具体培养措施 - 以监督执纪执法业务和实操技能为重点 组织开展业务讲堂强化专业培训 [1] - 完善"导师帮带"机制 每月至少开展一次领导干部与结对年轻干部谈心谈话 [1] - 通过青年沙龙会、分级谈话提醒和红色革命教育等多形式提升队伍素质 [1]