实习岗位概况 - 奉贤区推出贯穿全年的官方认证实习岗位，已连续开展14期招募，47家单位释放948个岗位，吸引1773人次报名 [1] - 报名学生中上海户籍占67.7%，外省市户籍占32.3%，部分热门岗位报名录用比达10:1 [2] - 岗位覆盖政府单位、国企、街镇民营企业三类主体，打破寒暑假限制，学生可根据课余时间灵活参与 [2] 岗位质量与审核机制 - 奉贤区人力资源和社会保障局对所有申报岗位进行全面审核，涵盖工作内容、专业要求、实习时长、待遇福利等 [2] - 纯打杂岗位会被退回，建议用人单位重新设计适合大学生的岗位，福利待遇至少保障午餐 [2] - 实习期延长至3到6个月及以上，帮助学生接触核心岗位工作，用人单位也能更好考察学生能力 [5] 校企合作与人才培养 - 上海应用技术大学与奉贤区合作多年，该校香料香精专业与奉贤"东方美谷"美丽健康产业高度契合，共建的"东方美谷研究院"已输送超百名实习生 [4] - 上海应用技术大学试点将"长周期实习"纳入部分专业的人才培养方案，通过产教融合方式将部分日常教学放到实践一线 [6] - 奉发集团形成成熟培养机制：实习生入职后进行3~5天入职培训，1个月"学徒制"带教，最后根据表现分配具体任务，今年上半年已有10名实习生通过考核入职 [5] 产业与人才吸引力 - 奉贤区着力打造南上海科创中心，围绕"美丽大健康、新能源汽车、数智新经济、化学新材料"四大新兴产业，需要源源不断的年轻人 [3][4] - 对吸纳实习生就业的企业给予社保补贴、岗位补贴，对留奉就业的大学生提供人才公寓、租房补贴等支持 [4] - 上海应用技术大学近5年留奉就业大学生人数呈明显上升趋势，去年超450人，为上海各区第一 [4] 实习效果与学生反馈 - 复旦大学俄语专业学生在奉贤区人民法院实习后，对法律实务有了全新认识，原本以为法院工作就是开庭审案，实际参与后发现基层法院更多要对接社会治理 [3] - 上海应用技术大学学生在政务服务中心实习后，明确职业方向，明白社工不仅要懂沟通，更要懂政策、通需求 [6] - 奉贤区法院的实习经历让部分学生选择继续读研深造，并计划研究生毕业后投身基层就业 [6]