奥地利养老金危机现状 - 奥地利养老金支出占国家财政预算26.7%，年度支出达320亿欧元，预计2029年增至400亿欧元（占预算三分之一）[1] - 养老金支出增速快于GDP增长，债务比率长期超78%，养老金赤字成为财政可持续性核心风险[1] - "现收现付"制度因劳动力萎缩和退休人口增长失衡而面临系统性挑战，养老金平均领取年限因提前退休现象不断拉长[2] 人口结构恶化加剧危机 - 2025年65岁及以上人口占比达20.2%，2040年将升至27%，生育率仅1.4%[2] - 法定退休年龄65岁但允许62岁提前退休，健康/岗位压力导致的"早退现象"普遍存在[2] 政府改革措施 - 延迟退休年龄：女性退休年龄2033年提高至65岁，延迟退休者可获最高15.3%养老金增幅奖励[3] - 移民政策：启动"蓝卡+"计划吸引工程/IT/医疗领域高技能移民，扩充社保缴费基数[3] - 结构性调整：通过税收减免和财政激励推动企业年金（第二支柱）和个人养老储蓄（第三支柱）发展，考虑对中小企业额外补贴[3] 改革实施难点 - 中低收入者可支配收入有限导致储蓄能力不足，金融知识普及度低制约养老金金融产品推广[4] - 政治极端化趋势下需平衡民意与改革阻力，养老金改革涉及社会价值重构[4]