劳资谈判与罢工行动 - 超过3200名波音圣路易斯地区战斗机装配工会工人拒绝公司最新合同报价并将于周一午夜开始罢工[1] - 工会认为工人应获得反映其技能、奉献精神及国防关键角色的合同[1] - 波音最新报价包含对资深工会成员有利的轻微薪酬调整并维持现有加班政策[2] 薪酬方案与公司立场 - 若合同获批平均年薪将从75000美元增至102600美元增幅达37%[2] - 公司高管表示报价包含40%平均工资增长并解决替代工作日程主要问题[3] - 波音已启动应急计划确保非罢工员工继续支持客户[3] 业务影响与历史对比 - 此次罢工涉及战斗机及美军MQ-25空中加油无人机装配业务[3] - 系波音圣路易斯国防基地自1996年以来首次罢工[4] - 规模远小于去年30000人罢工事件（当时导致KC-46加油机合同计提6.61亿美元费用）[4] 国防业务布局 - 圣路易斯地区制造设施正扩展以支持新型F-47战斗机生产[4] - 当前持有多个国防部重大项目包括F-47、F-15EX战斗机、T-7教练机及空军一号更新计划[5] - 公司管理层称将有效应对罢工事件不影响业务运营[5]