21世纪经济报道记者凌晨西安报道 当"科技副总"再次成为制度性安排的核心抓手，一场以技术要素市场化流通为目标的深层次改革正在中 西部腹地展开。 近日，陕西省科技厅印发《支持企业从高校、科研院所选聘"科技副总"的工作指引》。 其中提到，为有效推动高校、科研院所科技人才服务企业创新发展，陕西省教育科技人才一体化发展科 技项目中将设立"科技副总"计划，支持企业从高校、科研院所选聘"科技副总"。 "科技副职"的本质是打开技术要素市场化流通的体制性闸门。其价值不仅在于个体人才流动，确立技术 人才的经济价值实现路径，同时直击产学研割裂"顽疾"。通过解除高校科研人员赴企任职的身份限制， 将技术骨干直接嵌入企业决策层，使科研判断深度参与战略制定，从根本上重构创新资源配置逻辑。 政府则通过以契约框架消除流动障碍，催化企业、高校、科研人员三方的长效共生机制。 "科技副总"激活资源流动 上述文件少见的将企业选聘科技副总纳入省级教育科技人才一体化战略框架，以系统性制度创新破解技 术要素流通梗阻。 政策核心剑指三大壁垒破除。文件中提到，通过三方协议约定"科研人员保留高校编制兼企业高管"的双 重身份，终结人才流动的体制性困境；建立横向研 ...