行业薪酬概况 - A股上市公司CFO群体薪酬规模合计42.70亿元 平均年薪81.48万元 [1] - 装修装饰上市公司CFO平均年薪59.36万元 低于建筑装饰行业平均水平63.21万元 同比增长2.8% [9] - 年薪中位数50.44万元 最高与最低薪酬差距接近100万元 仅2位CFO年薪超100万元 无年薪低于20万元情况 [9] 薪酬结构分析 - 男性CFO平均薪酬57.14万元 低于女性CFO的63.43万元 [10] - 本科学历CFO平均年薪65.44万元 大专学历57.40万元 硕士学历55.40万元 [10] - *ST宝鹰薛文以128.44万元居行业第一 为第二名郑中设计罗桂梅112.24万元的1.14倍 [10] - ST瑞和林望春薪酬最低仅29.12万元 同比下降31.6% 持有公司约30万股股份 [10] 人员变动与薪酬调整 - 任职1-3年CFO占比最高达41.2% 3-5年与5-10年均占23.5% 10年以上占11.8% [3] - 名雕股份黄立任职近14年 为任职时间最长CFO [3] - 统计区间内6位CFO降薪 8位CFO涨薪 [10] - *ST建艺高志强降薪36.07万元为最大降幅 郑中设计罗桂梅薪酬增长39.4%为最高涨幅 [10] 人口特征分布 - 装修装饰行业CFO平均年龄49.41岁 50岁以上占比52.9% 40-50岁占比47.1% 无40岁以下人员 [1] - 男性CFO占比64.7% 平均年龄47.55岁 女性CFO占比35.3% 平均年龄54.17岁 [1] - 维业股份胡剑锋55岁为最年长男性CFO ST瑞和林望春62岁为最年长女性CFO ST中装何应胜41岁为最年轻CFO [1] 学历构成情况 - 本科学历CFO占比43.8% 硕士学历占比37.5% [7] - 恒尚节能华凤娟最高学历为大专 [7] - *ST建艺未披露具体学历信息 [7] 公司绩效表现 - *ST宝鹰营收21.12亿元同比下降48.6% 归母净利润亏损7.42亿元 [11] - 郑中设计营收11.87亿元同比增长8.5% 归母净利润0.002亿元同比增长296.9% [11] - 江河集团营收224.06亿元同比增长6.9% 归母净利润6.38亿元同比下降5.1% [11] - 科新发展营收3.75亿元同比增长434.3% 归母净利润0.40亿元同比增长123.4% [11] 监管合规事件 - 4位装修装饰上市公司CFO出现违规情况 [11] - ST柯利达孙振华因业绩预告披露不准确被上交所通报批评 [11] - 科新发展黄海平 ST名家汇韦晓 ST瑞和林望春因公司治理及信披问题被通报批评或出具警示函 [12]