行业薪酬与结构 - 2024年A股上市公司CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元,平均年薪为81.48万元 [1] - 包装印刷行业CFO平均年薪为82.89万元,比轻工制造行业高近10万元,同比增长16.4%,年薪中位数为68.27万元 [2] - 年收入100万元以上的CFO占比20%,无年收入低于20万元的情况 [2] 年龄与性别分布 - 包装印刷行业CFO平均年龄为49.41岁,40-50岁和50岁以上群体占比分别为51.2%和46.3%,30-40岁仅占2.4% [1] - 男性CFO占比65.9%,平均年龄49.15岁,女性占比34.1%,平均年龄49.93岁 [1] - 年龄最大的男性CFO为62岁(海顺新材倪海龙),女性为61岁(京华激光冯一平),最年轻CFO为38岁(强邦新材胡文) [1] 任职期限与学历构成 - 包装印刷行业CFO任职5-10年占比最高(36.6%),1-3年和10年以上分别占26.8%和24.4% [2] - 任职时间最长的CFO为东港股份郑理,任期达19年 [2] - 57.5%的CFO为本科学历,硕士和大专分别占25.0%和12.5%,最高学历为博士(升兴股份王炜) [2] 薪酬差异与变动 - 男性CFO平均薪酬99.05万元,约为女性(未披露具体数值)的近两倍 [3] - 硕士学历CFO平均年收入112.07万元,仅次于博士(114.12万元),本科和大专分别为65.63万元和65.36万元 [3] - 紫江企业秦正余以401万元年薪居首,沪江材料孙斯兰最低(21.04万元) [3] - 劲嘉股份富培军降薪48.04万元,新宏泽李艳萍涨薪206.5%至69.81万元 [3] 违规情况 - 2024年包装印刷行业5位CFO违规,顺灏股份沈斌因信披问题被警示函,年薪207.24万元 [4] - 天元股份陈小花因配偶短线交易被警示函,鸿博股份浦威等因信披错误受罚 [4]
包装印刷业CFO群体观察:强邦新材胡文38岁成最年轻CFO 升兴股份王炜为华中科技大学博士