行业薪酬概况 - A股上市公司CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元 平均年薪81.48万元 [1] - 小家电行业CFO平均年薪103.38万元 较家用电器行业平均水平高出9.24万元 同比增长7.58% [7] - 小家电行业CFO年薪中位数85.05万元 同比增长3.31% 其中35.29%的CFO年薪突破百万元 [7] 薪酬结构特征 - 男性CFO平均薪酬130.63万元 较女性CFO的84.30万元高出54.96% 排除极值后男性平均98.36万元仍高于女性14万元 [7] - 大专学历CFO平均年薪194.42万元(排除极值后129.5万元)显著高于本科学历89.33万元和硕士学历70.22万元 [7] - 苏泊尔徐波以324.27万元薪酬位居行业首位 为新宝股份蒋演彪178.3万元的近两倍 [8] 人员结构特征 - 小家电CFO群体平均年龄49.76岁 其中40-50岁占比52.9% 50岁以上占比47.1% [1] - 男性CFO占比41.2%平均年龄48.14岁 女性占比58.8%平均年龄50.90岁 [1] - 学历构成以本科为主(58.8%) 硕士占比23.5% 专科占比17.6% [5] 任职稳定性分析 - CFO任职期3-5年和5-10年各占35.3% 任期大于10年占17.6% 1-3年占11.8% [3] - 苏泊尔徐波任职期限最长 自2009年10月起任职近16年 [3] 薪酬变动情况 - 12位CFO获得涨薪 5位出现降薪 [8] - 鸿智科技陈莹薪酬涨幅57.6%至48.13万元 新宝股份蒋演彪涨幅54.7%至178.3万元 [8] - 开能健康刘文军降幅14.1% 倍益康温莉薪酬21.10万元为行业最低 [8] 公司财务表现对比 - 石头科技营收增长率38.0%位列第一 但归母净利润下降3.6% [9] - 科沃斯归母净利润增长率31.7%表现最佳 股价涨幅13.4% [9] - ST德豪虽亏损1.99亿元但亏损收窄12.8% 股价涨幅21.9%领先行业 [9]
小家电业CFO群体观察: 苏泊尔徐波在任近16年 比依股份金小红最高学历为大专