社会现象分析 - 社交媒体上出现大量嘲讽“主理人”的内容，相关视频和文章获得高点赞量，反映出大众对该称谓的普遍反感 [1][2] - 个体经营者普遍避免使用“主理人”自称，因该头衔在社交媒体上易招致嘲讽和批判 [3] - “主理人”称谓已从一种职业身份标识转变为具有负面含义的网络标签 [4] 反感情绪根源 - 部分观点认为“主理人”称谓体现了经营者的傲慢与自以为是，将普通职业身份过度包装 [7] - 反感情绪集中于普通个体经营者使用该称谓，而对明星、艺术家等公众人物使用该称谓则无异议 [11][12] - 深层原因在于社会对普通人“僭越”自身阶层定位的行为难以容忍，认为个体应安守本分 [13][14][15] - 该现象反映了社会对同类群体中表现出差异性个体的排斥心理 [16][17] 主理人文化价值 - 主理人文化代表了服务业从业者对职业尊严和平等的追求，使传统服务岗位获得更高社会认同 [19][20] - 该文化现象有助于提升服务业社会地位，改变职业偏见，使更多年轻人愿意投身服务业 [20][21] - “主理人”称谓赋予传统服务业新的语言表达，凝聚了职业平等的社会共识 [22][23] 经济贡献分析 - 主理人模式通过创造差异化产品和服务，有助于商品以更高溢价销售，缓解行业内卷问题 [25][26][27] - 主理人经营的小型商业实体能够有效利用空置商铺资源，活跃实体经济 [28] - 主理人群体普遍具有较高消费倾向，其收入大部分流通进入社会消费环节，促进经济循环 [29] - 从宏观经济角度看，主理人代表的小而美民营经济模式对促进经济流通和反内卷具有积极作用 [30][31]