上海生育支持政策 - 上海推出重磅生育支持政策，建立政府、社会、企业共同参与的生育成本共担机制，强化"生育友好"导向 [3] - 自2025年1月1日起，用人单位为女职工落实产假及生育假并缴纳社保的，可申请产假社保补贴，补贴标准为社保单位缴纳部分的50%，补贴6个月 [3] - 补贴采取"属地管理，先缴后补"原则，用人单位可在女职工产假结束后1年内申请，审核通过后一次性发放6个月补贴 [3] - 线上经办系统将于8月底上线，方便用人单位高效申领补贴 [3] 生育补贴覆盖范围 - 女职工生育子女不分孩次，经本人确认后用人单位均可申领补贴 [4] - 被派遣劳动者的补贴由劳务派遣单位申请，全额拨付给实际用工单位 [4] - 鼓励用人单位设置"生育友好岗"，采取弹性工作制等柔性管理方式，已有5000余人受益试点政策 [4] 全国生育补贴概况 - 从怀孕到生育全流程可申领7笔补贴，包括产检补贴、生育津贴等，部分家庭可一次性获得数万元 [5] - 全国超20个省份推进育儿补贴政策，呼和浩特实行阶梯式补贴（一孩1万、二孩5万、三孩10万），杭州等地叠加购房优惠等组合政策 [5] 生育津贴计算案例 - 以广州职工小A为例（单位月均工资10000元，难产双胞胎），可获生育津贴47667元，奖励假工资21333元，总计69000元 [8] - 生育津贴计算公式：单位上年度月平均工资÷30×产假天数，若低于职工原工资标准，单位需补足差额 [8][9] 国家育儿补贴计划 - 2022年1月1日后出生的婴幼儿可领取育儿补贴，3周岁前每年3600元，连续3年，预算900亿元 [10] - 补贴通过支付宝/微信小程序或政务服务平台申领，免征个人所得税 [10]