行业整体薪酬概况 - A股共有5817家上市公司 董秘薪酬总额达40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] 消费电子行业薪酬表现 - 行业111家上市公司 董秘平均薪酬83.66万元 在125个申万二级行业中排名第27位 [1] - 平均薪酬较上年上升0.71万元 薪酬增幅在申万一级行业中排名第72位 [1] - 薪酬低于100万元的董秘占比超七成 其中0-50万元区间40人 50-100万元区间39人 [1] 薪酬与个人特征关联 - 高薪年龄段集中在50-59岁 平均薪酬116.98万元 主要由恒铭达董秘290.31万元薪酬拉动 [3] - 硕士学历55人 本科学历43人 合计占比近九成 [5] - 博士学历董秘平均薪酬显著高于其他学历 工业富联董秘426.79万元薪酬形成重要拉动 [5] 薪酬与公司绩效关系 - 董秘薪酬与股价表现呈正相关 0-50万元薪酬段股价年涨跌幅5.18% 50-100万元段2.01% 100-150万元段14.32% [7] - 高薪酬段(100-150万元)调研家数达120次 显著高于低薪酬段的49次和54次 [7] 典型案例分析 - 工业富联董秘刘宗长薪酬426.79万元 35岁任职 公司2024年股价增长46.16% [1][5] - 恒铭达前董秘荆京平薪酬290.31万元 57岁离任 公司2024年股价上涨5.17% [1][3] - 最年长董秘61岁(新亚电子黄娟/利通电子施佶) 最年轻董秘29岁(东尼电子翁鑫怡/贝仕达克方颖娇) [5]